बातम्या

एक नवीन खेळ उघडा, एक नवीन पाऊल उचला, एक नवीन अध्याय शोधा आणि नवीन यश निर्माण करा. १२ जानेवारी रोजी, अ‍ॅली हायड्रोजन एनर्जीने "राइडिंग द विंड अँड वेव्हज टू फेस द फ्युचर" या थीमसह वर्षअखेरीस सारांश आणि प्रशंसा परिषद आयोजित केली. अ‍ॅली हायड्रोजन एनर्जीचे अध्यक्ष वांग येकिन, मुख्यालयातील सर्व कर्मचारी, अ‍ॅली हायड्रोक्वीन, कैया हायड्रोजन एनर्जी, अ‍ॅली मटेरियल्स कंपनी, शांघाय शाखा, गांझोऊ शाखा, लियानहुआ एनर्जी कंपनी आणि काही ग्राहक आणि मित्रांसह २०२४ मध्ये वारा आणि लाटांवर स्वार होण्याची नवीन प्रस्तावना खेळण्यासाठी!

वार्षिक सभेच्या सुरुवातीला, सर्वांच्या टाळ्यांच्या कडकडाटात, अध्यक्ष वांग येकिन भाषण देण्यासाठी व्यासपीठावर आले. त्यांनी २०२३ च्या कठीण वर्षाचा आढावा घेतला, २०२३ मध्ये चांगली कामगिरी करणाऱ्या अनेक विभागांना प्रोत्साहन दिले आणि त्यांची पुष्टी केली, २०२४ साठी कंपनीच्या धोरणात्मक योजनेची वाट पाहिली आणि कंपनीच्या उच्च-स्तरीय व्यवस्थापन आवश्यकता आणि कल्पना मांडल्या. ते म्हणाले: जे भूतकाळाचा आढावा घेतात ते नवीन शिकतील, ज्यांना मजबूत व्हायचे आहे ते जुने उलटे करतील आणि नवीन समाविष्ट करतील, ज्यांना साध्य करायचे आहे ते जुने समजून घेतील आणि नाविन्यपूर्ण काम करतील. अ‍ॅली हायड्रोजन एनर्जीची गती कधीही साध्य झालेल्या निकालांवर थांबणार नाही, नवीन परिस्थिती उघडणार नाही, नवीन संधी शोधणार नाही, कठोर परिश्रम करणार नाही आणि अ‍ॅली हायड्रोजन एनर्जीचे स्वप्न साकार करण्यासाठी अविरत प्रयत्न आणि संघर्ष करणार नाही!

अध्यक्षांच्या भाषणानंतर, आम्ही ५, १०, १५ आणि २० वर्षांच्या नोकरीसाठी कर्मचारी पुरस्कार प्रदान केले. अ‍ॅली हायड्रोजन एनर्जीच्या २० वर्षांहून अधिक काळाच्या गौरवशाली इतिहासात, प्रत्येक धडक आणि प्रत्येक शब्द अनुभवी कर्मचाऱ्यांच्या कठोर परिश्रम आणि समर्पणाने भरलेला आहे. त्यांच्या चिकाटी आणि समर्पणाबद्दल त्यांचे आभार. मला आशा आहे की अ‍ॅली पुढील दीर्घ वर्षात तुमच्यासोबत दीर्घकाळ राहू शकेल.

जुन्या कर्मचाऱ्यांच्या पुरस्कार वितरण समारंभानंतर, वार्षिक उत्कृष्ट कर्मचारी निवडीची रोमांचक प्रक्रिया पुढे आली. प्राथमिक "प्राथमिक निवडणुकीत" १५ उत्कृष्ट कर्मचारी उमेदवार उभे राहिले आणि वर्षातील अंतिम उत्कृष्ट कर्मचारी वार्षिक सभेत मतदानाद्वारे निश्चित केला जाईल. उमेदवारांचे थेट नेते त्यांच्या विभागातील कर्मचाऱ्यांचा जयजयकार करण्यासाठी आणि मतांसाठी प्रचार करण्यासाठी एकामागून एक स्टेजवर आले. वातावरण एकदा तापले होते.

त्यापैकी, अभियांत्रिकी केंद्राच्या क्षेत्रीय विभागाचे प्रचार सत्र विशेषतः हृदयस्पर्शी होते. अभियांत्रिकी केंद्राच्या सुश्री लू यांच्या भावनिक भाषणातून, क्षेत्रीय विभागाच्या उमेदवार ली हाओसाठी ते किती कठीण होते हे आम्हाला कळले. त्यांना केवळ विविध कठीण वातावरण आणि हवामानामुळे कठोर परिस्थितीतून जावे लागले नाही तर अनेक प्रकल्पांमध्ये पुढे-मागे धावावे लागले आणि वर्षभरात २० पेक्षा कमी विश्रांतीचे दिवसही असतात! दुःखाबद्दल बोलताना, श्री लू थोडेसे गुदमरले होते. उपस्थित असलेल्या प्रत्येक सहकाऱ्याने त्यांच्या हृदयात ली हाओला शांतपणे मतदान केले असे मला वाटते.

ऑन-साईट मतदानानंतर, वर्षातील १० उत्कृष्ट कर्मचाऱ्यांची निवड करण्यात आली. सर्वांनी टाळ्यांच्या कडकडाटात त्यांचे अभिनंदन केले आणि अध्यक्ष वांग येकिन यांनी उत्कृष्ट कर्मचाऱ्यांना पुरस्कार प्रदान केले आणि त्यांच्या स्मरणार्थ एक गट फोटो काढला.

२०२३ मध्ये, कंपनीकडे ४० हून अधिक नवीन कर्मचारी असतील. त्यांनी पर्वत आणि नद्या ओलांडून अ‍ॅलीमध्ये एकत्र येण्याचा प्रवास केला आहे, ज्यामुळे संघाची वाढ आणि विकास होत राहील. मला विश्वास आहे की येणाऱ्या काळात, कंपनीचे नवीन आणि जुने कर्मचारी अधिक उज्ज्वल भविष्य घडविण्यासाठी एकत्र काम करतील.

शेवटी, अध्यक्ष वांग येकिन आणि वरिष्ठ नेते अ‍ॅली एंटरप्रायझेसचे गाणे, “फॉरवर्ड, अ‍ॅली हाय-टेक!” गाण्यासाठी स्टेजवर आले, वार्षिक बैठक उत्कट गायनाने संपली. पण भविष्यात अंत नाही. आपण एकामागून एक शिखर गाठत राहू, भविष्याचा सामना करण्यासाठी वारा आणि लाटांवर स्वार होऊ!