अ‍ॅली हायड्रोजन एनर्जी मॅनेजर्सना त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्याची आणि उच्च दर्जाची व्यावसायिक मॅनेजर टीम तयार करण्याची क्षमता आणखी सुधारण्यासाठी, कंपनीने या वर्षी ऑगस्टपासून चार व्यवस्थापन प्रशिक्षण सत्रे आयोजित केली आहेत, ज्यामध्ये ३० हून अधिक मध्यम-स्तरीय आणि त्यावरील स्तराचे नेते आणि विभाग प्रमुख सहभागी झाले आहेत. शॉर्ट-स्लीव्ह शर्टपासून ते जॅकेटपर्यंत, त्यांनी अखेर ९ डिसेंबर रोजी सर्व अभ्यासक्रम यशस्वीरित्या पूर्ण केले आणि यशस्वीरित्या पदवी प्राप्त केली! ज्ञान आणि वाढीच्या या मेजवानीचा एकत्रितपणे आढावा घेऊया आणि नफ्याचा आणि कामगिरीचा सारांश घेऊया.
क्रमांक १ “व्यवस्थापन ज्ञान आणि सराव”
पहिल्या अभ्यासक्रमाचा केंद्रबिंदू: व्यवसाय व्यवस्थापन पुन्हा समजून घेणे, एक सामान्य व्यवस्थापन भाषा तयार करणे, लक्ष्य आणि प्रमुख निकाल व्यवस्थापन OKR पद्धत, व्यवस्थापन अंमलबजावणी क्षमता सुधारणे इ.
● व्यवस्थापनाने लोकांचे सकारात्मक मूल्यांकन करावे आणि गोष्टींचे नकारात्मक मूल्यांकन करावे.
● श्रम विभागणी, हक्क आणि जबाबदाऱ्या जुळवणे आणि मालकीची भावना परत मिळवणे
क्रमांक २ "व्यवसाय प्रक्रिया व्यवस्थापन"
दुसऱ्या अभ्यासक्रमाचा केंद्रबिंदू: प्रक्रियेची व्याख्या समजून घेणे, मानक प्रक्रियांचे सहा घटक शिकणे, व्यवसाय प्रक्रियांचे वर्गीकरण, प्रक्रिया व्यवस्थापन प्रणालींचे आर्किटेक्चर आणि ऑप्टिमायझेशन इ.
● योग्य सेवा आणि उत्पादने प्रदान करू शकणारी प्रक्रिया ही चांगली प्रक्रिया आहे!
● जलद प्रतिसाद देणारी प्रक्रिया ही चांगली प्रक्रिया असते!
क्रमांक ३ "नेतृत्व आणि संवाद कौशल्ये"
तिसऱ्या अभ्यासक्रमाचा केंद्रबिंदू: नेतृत्व म्हणजे काय हे समजून घेणे, व्यवस्थापन आणि संवादाचे गाभा, परस्पर कौशल्ये, संवाद पद्धती आणि कौशल्ये, मानवीकृत व्यवस्थापन पद्धती इत्यादी जाणून घेणे.
●मानवीकृत व्यवस्थापन म्हणजे व्यवस्थापनातील "मानवी स्वभाव" या घटकाकडे पूर्ण लक्ष देणे.
क्रमांक ४ “व्यवस्थापन व्यावहारिक प्रकरणे”
चौथ्या अभ्यासक्रमाचा केंद्रबिंदू: शिक्षकांचे स्पष्टीकरण, क्लासिक प्रकरणांचे विश्लेषण, गट संवाद आणि इतर पद्धती, व्यवस्थापक म्हणून "मी कोण आहे", "मी काय करावे" आणि "मी कसे करावे" याचा सखोल अभ्यास.
पदवीदान समारंभ
११ डिसेंबर रोजी, अ‍ॅली हायड्रोजन एनर्जीचे अध्यक्ष श्री. वांग येकिन यांनी पदवीधर विद्यार्थ्यांना प्रमाणपत्रे प्रदान केली आणि त्यांचे अभिनंदन केले. ते म्हणाले: आपण या प्रशिक्षणात शिकलेले ज्ञान आणि कौशल्ये केवळ पाहिली पाहिजेत असे नाही तर प्रत्येक व्यवस्थापकाच्या वैयक्तिक वाढीकडे आणि व्यावहारिक अनुप्रयोगाकडे देखील लक्ष दिले पाहिजे. कंपनीच्या व्यवसायाच्या सतत विस्तारासह आणि बाजारपेठेच्या विस्तारासह, मला विश्वास आहे की हे प्रशिक्षण निश्चितच कंपनीच्या शाश्वत विकासात नवीन शक्ती निर्माण करेल.
पदवीदान समारंभात अनेक विद्यार्थी प्रतिनिधींनी थोडक्यात सारांशही दिला. सर्वांनी सांगितले की हा प्रशिक्षण अभ्यासक्रम संक्षिप्त आणि उपयुक्त माहितीने भरलेला होता. त्यांनी ज्ञान शिकले, कल्पना समजून घेतल्या, त्यांची क्षितिजे विस्तृत केली आणि कृतीत रूपांतरित केले. पुढील व्यवस्थापन कार्यात, ते जे शिकले आणि विचार केले त्याचे कार्य व्यवहारात रूपांतर करतील, स्वतःमध्ये सुधारणा करतील, संघाचे चांगले नेतृत्व करतील आणि चांगले परिणाम निर्माण करतील.
या प्रशिक्षणाद्वारे, कंपनीच्या व्यवस्थापन कर्मचाऱ्यांनी त्यांच्या क्षमतांमध्ये सुधारणा केली आहे आणि वैज्ञानिक व्यवस्थापन पद्धती आणि क्षमतांमध्ये प्रभुत्व मिळवले आहे. यामुळे संघांमधील क्षैतिज संवाद देखील मजबूत झाला आहे, संघाची एकसंधता आणि केंद्रापसारक शक्ती वाढली आहे आणि अ‍ॅली हायड्रोजन एनर्जीसाठी एक नवीन अध्याय लिहिण्यासाठी नवीन प्रेरणा मिळाली आहे!
——आमच्याशी संपर्क साधा——
दूरध्वनी: +८६ ०२८ ६२५९ ००८०
फॅक्स: +८६ ०२८ ६२५९ ०१००
E-mail: tech@allygas.com
पोस्ट वेळ: डिसेंबर-१३-२०२३
